政府をあげて進められる「働き方改革」。とは言え、業績アップを目指しつつ、具体的にどう効率化すべきか、お悩みの企業様も多いかと思います。
また、昨年打ち出された女性活躍推進法は、始動から１年で早くも鎮静化ムードが漂っています。
2020年までに女性管理者３割が目標なのに、現在は12〜13％。これではいけない。１年でブームが過ぎては何のための「ジョカツ」なのか。
そこで今回のセミナーでは、女性の戦力化についてのデモ講義も行います。
内容は第一部として「キャリア支援事業」のご紹介。
こちらは入社４年目の係長、研修事業本部の横関 都が担当いたします。
弊社のキャリア支援プログラムとその実績についてお話しいたします。
第二部は「働き方改革を進めるための組織としての在り方」について。
改革を進める上で、組織、人事としてどういう施策が必要か、生産性を上げるための様々なアイデアを取り組み事例とともにご紹介します。
第三部は、私が担当する「女性リーダー行動革新研修」デモ講義です。
女性活躍をキーワードに、マネジメントとキャリアデザインについて、通常１日かけて行うセミナーを約１時間に凝縮してお届けします。
女性活躍をサポートするために、まずは自社から！ と、この５月、新卒４年目女性社員３人を係長にいたしました。
その１人が、このセミナーを担当する横関です。
４年目で係長！？ そんなお声もあるかと思いますが、「立場が人を作る」が私のマネジメントのモットーです。
若手に大いにがんばってもらいたい、そんな思いを込めて、今後も“会社の顔”として活躍してもらう場を設けたいと思っています。
育てなければ、人は育たない！ まずはこの無料セミナーから。
人材育成、組織作りのヒントをご提供できればと思っています。
ぜひ、お気軽にご参加ください。
無料セミナー キャリア支援事業
「働き方改革を進めるための組織としての在り方」
開催日：2017年6月20日（火）
時 間：14:00～16:30
▼詳しくはこちらより
http://www.ma-support.co.jp/free_seminar/lecture/free_20170620.html
創造的コミュニケーションセミナー
突破力のある若手社員を育てたい！
開催日：2017年6月22日（木）
時 間：各日10:00～16:00
▼詳しくはこちらより
http://www.ma-support.co.jp/koukaikouza/lecture/creativity20170622.html
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